Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen sind keine Vorsorgeuntersuchungen. Sie werden entweder im Rahmen gesetzlicher Regelungen durchgeführt oder dienen dem Arbeitgeber zur tätigkeitsbezogenen Überprüfung der gesundheitlichen Eignung. Eignungsuntersuchungen können auch anlassbezogen bei Tätigkeitswechsel oder bei Zweifel an der gesundheitlichen Eignung für bestimmte Tätigkeiten durchgeführt werden. Eine Auswahl möglicher Eignungsuntersuchungen finden Sie hier:
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