Was Sie zum betrieblichem Eingliederungsmanagement wissen sollten:
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein vorgeschriebenes Instrument zur betrieblichen Wiedereingliederung, um Beschäftigten nach Erkrankungsphasen den beruflichen Einstieg im Unternehmen zu erleichtern.
Beschäftigte, die durch eine Erkrankung oder einen Unfall längerfristig oder häufiger arbeitsunfähig waren oder sind, haben einen Anspruch auf eine betriebliche Eingliederungsmaßnahme (BEM). Mit unserer Fachexpertise unterstützen wir Sie gerne bei der Umsetzung.
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